八戸初のホステルのオープニングメンバーとして活躍できます
世界中の人々と出会えます
日常的に日本語と英語の両方を使用できます
ホスピタリティ業界や運営・マネジメントについて学べます
あなたのアイデアを形にできます
【KAMARI Hostel & Tours】オープニングフルタイムスタッフ募集要項
■ 募集タイトル
「観光をキャリアの軸にする。」八戸初のグローバルホステル「KAMARI」オープニングメンバー募集！地域の日常を世界に届ける、心揺さぶる「物語」を共に創りませんか？
■ キャッチコピー
「浜の匂い、旅のかおり」
世界中から旅人が集い、八戸の日常と交差するこの場所で、あなたの情熱を形にしませんか。清々しい朝5時の空気感、磨き抜かれたラウンジ、そしてゲストに伝える地域の深い魅力。私たちは、単なる運営スタッフとしてではなく、八戸のファンを世界に広げる「地域の翻訳者（ストーリーテラー）」としての志を持つ仲間を求めています。
■ 入社時期
2026年10月中旬～（予定） ※2027年春のグランドオープンに向けた開業準備期間（研修、オペレーション構築、館内セットアップ等）からのジョインとなります。ゼロからホステルが立ち上がるエキサイティングなプロセスをすべて経験できる、オープニングならではの限られた募集です。
■ なぜ、八戸・陸奥湊なのか？（募集背景・ビジョン）
「八戸の観光」を、地域の希望にする。 これが私たちのミッションです。 「KAMARI」という名の由来は、八戸で息づく方言の「香り（かまり）」。私たちが陸奥湊という、古き良き漁師町の活気あふれる土地に根を下ろした理由は、この場所に溢れる「ありのままの日常」こそが、世界を魅了する物語へと昇華できる唯一無二のフィールドだと確信しているからです。
私たちが創るのは、単に旅行者を集客して宿泊させる場所ではありません。世界中の旅人と地域住民が交差し、新たな化学反応が生まれ続ける「トランジット・ハブ」です。陸奥湊の風土（テロワール）が放つ、匂い立つような日常を五感で浴び、ゲストが新しい旅への好奇心に目覚める。そんなワクワクにあふれた新しい拠点を、共にゼロから創り上げるコアメンバーを募集します。
■ KAMARIの挑戦を支えるグループ基盤とビジョン
私たちはグループ企業としての強固な経営基盤のもと、安心して挑戦できる環境を整えています。これまでの歩みやプロジェクトの詳細は、以下のプレスリリースでもご紹介しております。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000183301.html
■ 仕事内容：地域資源を発掘し、ゲストの好奇心を導く 「地域の翻訳者（ストーリーテラー）」へ
ホステルの運営全般に加え、本事業の核となる「体験型ツアーの企画・ガイド」や「ゲストリレーション」をメインにお任せします。地域の資源を発掘し、その魅力を「物語」として翻訳し、世界中のゲストへ届けることがあなたの役割です。
【ゼロから創る】開業準備業務（2026年10月～） 研修、マニュアル作成、館内セットアップ（備品搬入や配置）などをチーム一丸となって行います。ホステルに命が吹き込まれていくプロセスに立ち会える、非常に貴重な経験です。
アドベンチャーツーリズムをベースとしたローカル体験ツアーの企画・ガイド 「宿＋体験（自然・文化・アクティビティ）」を軸にした総合観光サービスを展開します。八戸圏域で暮らす素朴な人々の人柄、古くから受け継がれる暮らしを通し、ゲストが「日本の原点」を感じ、自身の内面にポジティブな変化や学びを得られるような体験を提供します。
「宿泊＋体験＋モビリティ」の観光型ライドシェア（HACHINOHE UNLOCKED）の運行 宿直結の多彩な体験プランを広域で楽しむための仕組みとして、観光型ライドシェア「HACHINOHE UNLOCKED（仮称）」を運行します。駅やホステル間の移動をただの送迎で終わらせず、車窓からの景色や歴史をレクチャーし、八戸の魅力を解き放つ（Unlockする）ワクワクする移動体験を提供します（ドライバー兼ガイド業務）。
ゲストリレーションおよびスマートな施設運営（※最重要の空間デザイン業務） ゲスト一人ひとりのニーズに寄り添う案内業務を行います。これを実現するため、予約システムとの自動連携、iPadセルフチェックイン、スマートロック等による最新テクノロジーを導入。定型業務をスマートに省人化し、付加価値の高い「人対人」のおもてなしへ力を注げる環境を整えています。 また、「空間の清潔さこそが、ゲストの感動的な滞在体験と、KAMARIのブランドを支える絶対的な基盤である」というプロ意識のもと、館内パブリックエリアや客室の徹底した清掃業務も、ホスピタリティを発揮する上で極めて重要な実務です。
館内イベントの企画・運営 世界中の旅人と地域住民が交差する拠点として、開放的なラウンジを活用したイベントやコミュニティ企画を立案し、自ら運営します。
■ 求める人材像（応募要件）
私たちが採用において最も重視し、決して妥協しないのは、スキルの背後にある本質的なマインドセットと仕事に向き合う姿勢です。
＜必須条件＞
キャリアへのスタンス： これから「観光」をキャリアの軸として選び、八戸にしっかりと根を下ろして持続可能なキャリアを歩んでいきたいという強い意志をお持ちの方。
※20代〜30代前半の、これからライフプランを確立させていきたい若い情熱を持ったメンバーが主役となって活躍できる人事制度（段階的な職責給の加算など）を整えています。
学歴： 4年制大学卒業、または同等以上の学力・経験を有する方（海外の大学や専門教育機関を修了された方、独自のキャリアや実務経験を築いてきた方も大歓迎です）。
社会人としての基本姿勢： 社会人としての基本的な実務経験・責任感をお持ちの方（経験年数・業界は不問ですが、自立したプロフェッショナルとしてのスタンスを重視します）。
普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可）： * 送迎・ツアー業務の実施、および早朝5:00のシフトに対応するため、自らの通勤手段（マイカー）を確実に確保・運転できること。
実務遂行力： 華やかな接客の裏にある、徹底的な清掃や細かい事務処理などの堅実な実務を「空間づくりのプロの仕事」として厭わずに愛せること。
語学力とコミュニケーション力： 語学資格（TOEICのスコア等）以上に、自ら積極的に挨拶をし、ゲストの心を開く温かいコミュニケーション力をお持ちの方。
外国籍の方： 日本国内で就労可能な「有効な在留資格（就労ビザ）」を保有していること。
デジタル・AIツールの基礎スキル（スマートな運営を推進するため）： Word、Excel、メール操作などの基本的なPCスキルをお持ちの方。また、Gemini、ChatGPT等の生成AIを翻訳、文章作成、アイデア出しの『日常的な道具』として、抵抗なく基礎的に活用できる方。
＜歓迎条件＞ Preferred experience or skills
語学資格（英語、その他言語）をお持ちの方
普通第二種免許（2種免許）をお持ちの方
社会人経験（3年程度〜）をお持ちの方、またはそれに準ずるプロジェクト推進・マネジメント経験のある方
Canva、Instagram等のツールを使用した、クリエイティブな情報発信・デザインが得意な方
＜こんな方におすすめです＞
自分自身も楽しみながら、ゲストへ最高のサービスを提供したい方、とにかく旅行が大好きな方
観光まちづくりや地方創生分野に関心があり、宿泊事業の可能性に挑戦してみたい方
将来ホステルやゲストハウスを経営したいと思っていて、企画から運営までのすべてを経験してみたい方
日本文化や地方の暮らしに興味があり、コミュニティビジネスに強い関心がある方
ポジティブな姿勢を持ち、チームワークを大切にしながら自発的に行動できる方
社会人として数年の経験を積み、次のキャリアとして「地域に根ざした事業」に裁量を持って挑戦したい方
Uターン・Iターンで青森（八戸）に移住し、新しい挑戦をしたい方
■ 給与・評価制度
KAMARIでは、八戸で長く安心して働き、豊かな生活を送れるような賃金体系を整えています。日々の努力や成長がしっかりと給与に反映される仕組みです。
初期月給：25万7,000円〜
（フルタイムベース時給1,200円＋インセンティブ時給300円 × 月間平均171時間勤務で算出）
昇給・見直し： 業務評価・行動評価を行い、定期的に給与を見直しします（年1回）。
職責給の支給： 評価実績において基準を満たし、現場の管理・教育責任を担うレベルに成長した段階で、基本給とは別に「職責給（マネジメント手当）」を月額固定で支給し、運営リーダー・チーフとして活躍していただきます。
賞与：支給実績あり。
＜中長期的なライフプラン・昇格モデル＞入社1年目（一般）：月給 257,000円（年収目安 308万円）
現場運営、ツアーガイド、空間デザイン（清掃）の基礎を徹底的に習得。
入社3年目（M1 運営リーダー）：月給 297,560円（職責給含む / 年収目安 357万円）
現場責任者として、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、清掃品質のマネジメントを担当。
入社4年目（M1 運営リーダー上位）：月給 319,840円（職責給含む / 年収目安 383万円）
オペレーションの高度なコントロールや、新たなローカル体験ツアーの企画・造成を主導。
入社6年目（M2 チーフ）：月給 358,400円（職責給含む / 年収目安 430万円）
施設全体のKPI管理、地域連携プロジェクトの統括、経営陣と一体となった店舗運営全般。
★八戸における生活設計のリアリティ 八戸で始める、心豊かな生活。家賃相場（1K・駐車場完備）は約4.5万〜5万円と、都市部と比べても生活コストを抑えられます。マイカーのある暮らしや地元の食文化を楽しみながら、将来を見据えた貯蓄も両立。ここでは、あなたの望むライフスタイルを、着実な歩みで叶えていくことができます。
■ 勤務時間・シフト
ゲストの旅は24時間・365日続きます。ホステルの鼓動に合わせた柔軟な勤務適応力が、私たちの運営の生命線です。
シフト制（実働8時間 / 休憩1時間）
【早朝】 5:00 〜 14:00 （朝市ツアーに合わせた早朝勤務。1か月当たり数日程度の勤務です）
【日中】 7:00 〜 16:00 8:00 〜 17:00 9:00 〜 18:00
【遅番】 13:00 〜 22:00
※早朝5:00からの勤務や、土日祝日の勤務、大型連休（GW、お盆、年末年始）の勤務が必須となります（スタッフ間で公平かつ柔軟に調整します）。
※夜勤（21:45 〜 翌7:15）が発生する場合があります。深夜割増手当（22:00〜翌6:00）を別途支給するほか、早朝シフト（5:00〜6:00）についても同様に割増手当を支給いたします。
■ 休日・休暇
年間休日：108日（月9日のシフト制）
有給休暇（法定通り付与・積極的な取得を推奨。閑散期には計画的な「5日以上の連続リフレッシュ休暇」の取得を推奨しています）
特別休暇： 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、サンクス休暇
■ 待遇・福利厚生
個性尊重： 髪型・髪色・髭など自由。あなたの個性を尊重します。
安心の社会保障： 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤サポート： 交通費規定支給、マイカー通勤可（無料駐車場完備）
各種手当： 深夜割増手当、役職手当（職責給：M1・M2等の役割に応じ支給）
環境整備： 制服貸与、PC・ガイド用ツール貸与
体験・学習： ホステル内でのイベントやツアーへの参加割引制度
■ 運転業務に関する安全への取り組み
スタッフの安全とお客様の安心を第一に考えた運行管理体制を構築し、ゲストをご案内します。
入社時研修： 運行開始に向けて、初任運転者向けの安全講習・ルート研修を実施いたします。
定期講習： 開業後も半年に1回の安全運転講習、および適性診断の実施を予定しております。
車両管理： バックモニター・ドライブレコーダーを完備。事前の日常点検を徹底いたします。
★ 遠方からの挑戦をバックアップする「KAMARI 移住・選考サポート制度」
【1. 採用選考時の費用補助】
対象：青森県外かつ片道100km以上にお住まいの方。
内容：合否に関わらず、指定の高速公共交通機関（新幹線・飛行機・高速バス）を利用した際の交通費および宿泊費を上限20,000円まで実費支給します（領収書原本の提出必須）。
※マイカー、レンタカー、タクシー、在来線普通列車等の移動は対象外。実家が八戸市内・近隣にある場合は宿泊費のみ対象外（交通費は上限20,000円まで支給可）。
【2. 入社時・移住サポート】
引越し費用：会社規定に基づき支給。
事前内見：交通費・宿泊費を全額支給。
■ 選考フロー
私たちは、お互いの相性と覚悟を確かめ合うプロセスを大切にしています。まずはお互いのことをフランクに知ることから始めましょう。
エントリー（HPフォーム または 各求人媒体）
【履歴書不要】カジュアル面談（オンラインまたはリアル / 60分）
なお、カジュアル面談であっても、当方とのミスマッチを回避し、より深い相互理解につなげるため、申込フォーム（https://www.kamari-hostel.com/work-with-us）にて必要最低限の情報入力をお願いしております。
お互いの価値観、八戸でのライフスタイル、仕事のリアル（泥臭い面）についてざっくばらんに話し、100%納得し合える関係を目指します。
正式応募（書類提出） ＆ 書類選考
カジュアル面談を経て、お互いの感触が良く、本気で挑戦したいと感じていただいた場合にのみ、履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
1次（最終）対面面接（八戸現地限定 / 施設・街案内あり / 交通費規定補助あり）
実際の働く現場や、建設中の施設、八戸の空気感を肌で感じていただきながら、お互いの最終意思を確認します。
内定
八戸での持続可能な生活設計とキャリアモデルに双方合意の上、正式にメンバーとしてお迎えします。
ホステルの所在地
〒031-0811 青森県八戸市湊町字久保25-2・25-5
JR陸奥湊駅から徒歩1分
アクセス
東京にある姉妹ホステルをご覧いただき、
私たちのおもてなしのスタイルをご覧ください!
Application Form / 申込フォーム
ご応募の前に
このたびは、KAMARI Hostel & Toursにご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
私たちは、まず皆さまのお人柄や考え方を知ることを大切にしています。
まずは、下記の簡単な応募フォームにご入力ください。内容を拝見し、「ぜひ一度お話ししてみたい」と感じた方には、オンラインまたは対面でカジュアルな面談をご案内いたします。
この面談は選考というよりも、お互いを知るための機会です。KAMARIでの働き方や職場についてご説明し、ご質問にもお答えしますので、気になることがあればお気軽にお聞きください。
面談を通して、お互いに「一緒に働きたい」と感じられた場合は、履歴書などの必要書類をご提出いただき、正式な採用選考へ進んでいただきます。
皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。